いよいよ出発！！

「美容院は３回は同じところに行かなくてはダメよ。美容師もお客さんの髪質を把握するのに時間が掛かるから」

・・・と、ガチャピンちゃんからアドバイスを受けたにもかかわらず、また浮気してしまった

ここのところ、同じところに行ってたのですが、つい先日フラ～っとオープンしたての美容院に吸い込まれるように入ってしまったのです。

入口に保育付きと書かれてあり、子どもさん連れのお客さんには、保育ルームで預かってもらえるようです。

私がｚｉｎを出産したころも、東京ではすでに保育付き美容院があり、何度か利用したことがあります。でも時間をしっかり予約しなければ利用できませんでした。（小さい子がいると時間が思うようにならない）もちろん有料。

今回、利用した美容院は、予約ナシのお店だったので、いつでも利用できるようでした。しかも無料。

私を担当してくれた美容師さんは、めちゃ明るく話しかけてくるタイプの方。お話をしているうちに、１歳の子どもさんがいらっしゃると解りました。

「お子さんは保育所ですか？」

「いえ、スタッフの子どもも、ここで見てもらえるんです」

なるほど～

東京で利用していた美容院は、いつも子ども連れのお客さんが利用するわけではないので、利用する時間をきちんと予約して、その時間は保育士さんがいる、と言う感じだったのかもしれません。

スタッフの子どもを常時保育しているので、保育士さんも常駐で仕事が出来るわけですね。

大きな病院などでは、看護師さんやスタッフの為の、保育ルームがあるところも増えてきたようです。

でも小さい医療機関や、一般の会社ではまだまだないのが現状です。

資格はありながら、働けない女性、たくさんいると思うんです。

これだと、会社員の方も専門職の方も働けて一石二鳥だと思うんだけどな？

園庭がない、などのマイナス面もあるかもしれませんが、幼稚園位になれば、長時間保育を行うところもあるし、私立などは、少子化や不況で園児も減ってるようなので、相互協力が出来るのでは？

「仕事に一緒に来て、一緒に帰られるのは楽なんですよ～」と美容師さん。

特に小さい間は、近くに親がいる、と言う事だけで安心ですよね。

それに、長い間保育所が空くのを待って、ようやく入れたとしても、職場と反対方向だったり、自宅から遠かったりしたら、利用者の負担もありますよね。

来年度から、子ども手当の支給を検討されていますが、やみくもに配布するのではなく、ハード面を整える方が先決のような気がします。

保育所を増設しようとすると、土地の確保などたくさんのハードルがありますが、職場に保育ルームだったら、まだ実現しやすいのでは？

丁寧にシャンプーをしてもらいながら、台湾シャンプーを思い出しました。

いよいよ今日の夜の便で、台北行きです

時間があまりないので、堪能出来ないかもしれませんが、台湾シャンプーだけは絶対するぞ～と思うＤｏｎｋｏなのでした。